Gensidig af Omaha Medicare-tillægsplaner: Gennemgå dine 2020-muligheder

Mutual of Omaha tilbyder en bred vifte af Medicare Supplement planer, også kendt som Medigap planer. Medigap-planer hjælper med at udfylde de huller, som Original Medicare, del A og B, ikke dækker, såsom fradragsberettigede, samforsikring og genbetalinger . I denne artikel lærer du alt hvad du behøver at vide om gensidige af Omaha Medigap-planer, såsom:

1. Medigap omkostninger
2. Støtteberettigelse
3. Sådan tilmelder du dig

Medicare Supplement Fordele

Original Medicare del A og B dækker ikke 100% af dine sygesikringsudgifter. Lægeudgifter såsom fradragsberettigede, sambetalinger og samforsikring er ikke dækket af del A og B, hvilket betyder, at du kan ende med tusinder af dollars i udgifter til lommen. Det er her, Mutual of Omaha Medigap-planer spiller en vigtig rolle.

Relaterede:Medicare vs. Medicaid - ved forskellene, og lær, hvilket program der passer til dig

Medigap planer er standardiserede og godkendt af Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) . Mutual of Omaha tilbyder fire Medigap-muligheder: Plan A, F, G og N. Plan A og F er tilgængelige i alle stater; Plan G og N tilgængelighed varierer efter region.

Bemærk: Tilmelding til Plan F blev kun tilbudt i slutningen af ​​2019. Fra 1. januar 2019 er nye tilmeldte ikke længere berettiget til at tilmelde sig Plan F.

Her er en oversigt over dækning, der tilbydes af Mutual of Omaha Medicare Supplement planer:

** Tilmelding til Plan F er ophørt fra 1. januar 2020.

Afhængigt af din tilstand tilbyder Mutual of Omaha planer, der giver yderligere dækningsmuligheder for tandforsikring og receptpligtige lægemiddelplaner. Disse valgfri planer leveres med en separat præmie og kan tilføjes på det tidspunkt, hvor du tilmelder dig en Medigap-plan efter eget valg.

Relaterede:Hvilke ændringer i Medicare-tillægsplan F i 2019 betyder for dig

Medigap-omkostninger

Medigap-planer er standardiseret på føderalt niveau. Hvad betyder det? Medigap Plan A i Arkansas vil give samme dækning som Medigap Plan A i Californien. Hvad der dog kan ændre sig er dine præmieomkostninger forbundet med den plan, du vælger. Hvert sundhedsforsikringsselskab fastsætter sine egne Medigap-præmier. Bestemmelsesfaktorer for omkostninger er baseret på, hvordan din plan vurderes. Der er tre klassificeringssystemer til Medigap-planer: Fællesskabs-alder, udstedelsesalder og opnået-alder.

Fællesskabsplaner, der ikke er klassificeret efter alder

Disse planer tilbyder den samme præmiepris for alle medlemmer, uanset alder. Din præmie stiger ikke, jo ældre du bliver.

Udstedelsesalderede aldersplaner

Som navnet antyder, kommer planer, der falder ind under denne kategori, med præmier baseret på din alder på tidspunktet for tilmeldingen. Præmier under denne plan stiger ikke, når du bliver ældre.

Opnået aldersvurderede planer

Mens denne mulighed oprindeligt er den billigste, vil din præmie stige, når du bliver ældre, hvilket gør den til den dyreste mulighed over tid.

At vide, hvordan din plan vurderes, er en væsentlig faktor for levetidsomkostningerne for din plan. Mens planer, der ikke er alders- og aldersgrænser i samfundet, oprindeligt er dyrere, sparer de dig mest penge over liv af din politik. Opnåede aldersvurderede planer starter med lavere omkostninger, men præmierne garanteres at stige år over år.

Relaterede:Gad vide hvad Aetna Medicare fordel er? Alle dine spørgsmål - besvaret

Støtteberettigelse

Nu hvor du ved, hvilke Medigap-planer der er tilgængelige, skal vi afgøre, hvornår du er berettiget til at tilmelde dig. Svarende til Original Medicare, du er kvalificeret til at tilmelde dig Medigap i løbet af din åbne tilmeldingsperiode . Så længe du tilmelder dig i din åbne tilmeldingsperiode, har du garanteret accept i Medigap-planen efter eget valg, uden nogen sundhedsmæssige spørgsmål. Hvis du betaler din månedlige præmie til tiden hver måned, fornyes din Medigap-plan automatisk.

Hvornår er du berettiget? Din åbne tilmeldingsperiode for Medigap begynder den første dag i den måned, du fylder 65 år og / eller tilmelder dig del B-dækning og fortsætter i seks måneder. Hvis din fødselsdag er i maj, har du maj, juni, juli, august, september og oktober til at tilmelde dig.

Hvis du planlægger at arbejde og modtage sundhedsforsikring gennem din arbejdsgiver, kan du udsætte ansøgningen om Medicare del B og Medigap, indtil du begynder at modtage pensionsydelser. Når din ansættelse slutter, og du begynder at indsamle pension, har du otte måneder til at tilmelde dig Medicare del B, men kun seks måneder til at tilmelde dig en Medigap-plan.

Hvis dit job slutter i maj, har du maj, juni, juli, august, september, oktober, november og december til at ansøge om del B, men kun maj, juni, juli, august, september og oktober til at tilmelde dig Medigap. Dette er kendt som din Medigap Speciel tilmeldingsperiode .

I løbet af din tilmeldingsperiode er du garanteret accept i Medigap-planen efter eget valg, selv med allerede eksisterende forhold. Hvis du vælger at tilmelde dig en Medigap-plan efter denne periode, vil sundhedsforsikringsselskaber bede dig om at rapportere om sundhedsspørgsmål og kan afvise din ansøgning.

Relaterede: Spar penge med en AARP Medicare Supplement Insurance Plan - Her er fordelingen

Sådan tilmelder du dig

At sikre, at du har den rigtige mængde sundhedsforsikringsdækning, skal være øverst på din prioritetsliste. Det er godt at huske på, at når du tilmelder dig en Medigap-plan, har du din plan for livet. Tag dig tid til at afveje dine muligheder, og tal med en agent for at træffe det klogeste valg for din fremtid.

Hvert Medicare-abonnement og forsikringsprodukt, vi har, er blevet valgt uafhængigt og gennemgået af Medicare Expert USA-teamet. Hvis du foretager et køb ved hjælp af de inkluderede links,Parade.comkan kompenseres.

Herefter er herhvordan man kan være en god plejer og passe godt på sig selv , også.

Parade dagligt