
iStock
Selvom det er spændende at være planlagt til en jobsamtale , kan interviewprocessen være lidt nervepirrende. Selvfølgelig vil du virkelig skinne og have de perfekte svar på alle spørgsmål. Du har sikkert allerede tænkt over dit færdigheder og hvad du kan tilbyde og hopper på chancen for at sælge dig selv. Der er dog især ét spørgsmål, som lader mange af os gribe efter det rigtige svar. Så her er hvordan man svarer 'W vil du arbejde her? ' Lad ikke intervieweren høre fårekyllinger. I stedet har vi nogle ideer til, hvordan du kan reagere på en måde, der potentielt vil give dig jobbet.
Dette spørgsmål bliver typisk svært, når du har søgt om at arbejde hos flere forskellige virksomheder. (Hvis du altid har ønsket at arbejde det ene sted, hvor du har et interview, vil svaret på spørgsmålet være lettere.) Så hvad siger du, når du ikke har en bestemt virksomhed i tankerne, eller du bare vil at få joberfaring nogen steder? Det kan være, at den virksomhed, du interviewer med, ikke engang arbejder for dine langsigtede mål, men er ment som et springbræt. Der er stadig masser af positive måder at besvare spørgsmålet ærligt på. Vi giver eksempler på den bedste måde at svare på: 'Hvorfor vil du arbejde her?'
Relaterede: 5 måder at undgå at være en zombie i din jobsamtale
Der er et par ting, du kan gøre for at forberede dig på at give det bedste svar på dette spørgsmål. Når du har gjort alt på listen, så kompilér, hvad du vil fokusere på, og skriv et svar. Så, når du bliver stillet spørgsmålet, vil du være forberedt, fordi du allerede har tænkt det ud og skrevet det ud.
Før du interviewer med en virksomhed, er det bedst at lave din research. Find ud af så meget som muligt om virksomheden. De fleste virksomheder har i dag en hjemmeside, som gør det nemmere at finde ud af mere information. Læs deres 'Om'-side for at se, hvad de står for. Se også online for at se, om du kan finde anmeldelser fra nuværende eller tidligere ansatte på steder som Glassdoor, Jobcase, Comparably og mange flere.
Efter at have undersøgt, skriv ned alle de positive ting, du kan komme i tanke om. Laver virksomheden et produkt eller fuldfører en service, som du brænder for? Er deres mål eller værdier i overensstemmelse med dine? Eller har de store fordele eller fleksible timer, der passer til dine behov? Fortæl dem, hvad du sætter pris på ved virksomheden, og hvorfor det er vigtigt for dig. Lad dog fordelene ved jobbet være sekundære i forhold til virksomhedens muligheder eller overordnede mission.
Vigtigst af alt, når en virksomhed kan fortælle, at du har taget dig tid til at lære dem at kende, vil de blive glade. Jo flere firmafakta, du kan tage op og tilpasse dig, jo bedre. Det kan være den ene ting, der giver dig et forspring i forhold til andre interviewpersoner.
Den stilling, du søger, burde vække din interesse af en grund. Fokuser på den grund, og spil dine styrker op til den mulighed, som den virksomhed, du er til samtale med, giver. Selvom jobbet er på begynderniveau og hjælper dig med at komme ind ad døren til en senere mulighed med samme virksomhed, er det okay. Det er en god ting at have mål, og det vil de fleste arbejdsgivere sætte pris på. Fortæl dem, hvordan og hvorfor du er begejstret for at arbejde i den rolle, de tilbyder, og hvordan du ønsker en langsigtet karriere hos dem. Du skal kunne forklare din entusiasme med eksempler på, hvad du har at tilbyde, og hvad jobbet vil gøre for dig.
Når du tænker på alle grundene til, at du gerne vil arbejde for en bestemt virksomhed, bør din sande begejstring vise sig. Forsøg ikke at opføre dig cool og forsøge at skjule det. Du køber ikke fast ejendom! Fortæl dem, hvor glad du ville være for at arbejde for dem.
Relaterede: Sådan redder du dit livs værste jobsamtale
Afhængigt af jobbet eller virksomheden er der mange forskellige måder at besvare spørgsmålet på. Her er et eksempel på to scenarier, der hver især rammer passion, færdigheder og fælles mål.
Eksempel: 'Jeg har en passion for at hjælpe mennesker. Da jeg så stillingsopslaget for en omsorgsgiver , jeg vidste, at jeg skulle ansøge. Jeg værdsætter din mission om at behandle patienter med værdighed og ved, at arbejdet med dig vil opfylde mit behov for at gøre en positiv forskel. Med mine kompetencer inden for sundhedsområdet ved jeg, at jeg kan være et aktiv for dit team og er begejstret for muligheden.'
Eksempel: 'Så længe jeg har drukket kaffe , har jeg været fan af Starbucks . Bare duften af din kaffe varmer mit hjerte. Min drøm har været at arbejde som barista i en af dine butikker, og jeg har søgt i hver eneste butik inden for 30 miles fra mit hjem. Jeg elsker ideen om at interagere med kunder hver dag og servere den bedste kaffe. Jeg er så begejstret for, at du nu har en åbning og ville elske muligheden for at arbejde her.'
Relaterede: 6 spørgsmål, du bør stille i jobsamtaler, ifølge en karriereekspert
'Jeg har brug for et job og tænkte, at det her kunne være interessant.' Dette svar lyder for vagt og udtrykker ikke seriøs interesse.
'Jeg elsker lønnen og fordelene.' Dette bør aldrig være det primære svar. Hvis du skal tale om de store fordele, skal det være efter at have givet en solid begrundelse baseret på passion og muligheder.
'Jeg skal arbejde første, andet eller tredje skift.' Igen kunne dette nævnes på et tidspunkt i interviewet, men ikke som en primær grund til at ville arbejde der.
'Jeg har ikke kunnet få et job, så jeg har søgt alle vegne.' Ingen arbejdsgiver vil kunne lide dette svar! Det viser nul lidenskab og rejser mange røde flag.
Næste op: Off-the-Wall jobsamtalespørgsmål